先日、何度もリピート頂いている某大手IT企業様からのご依頼で、研修を実施しました。

今回は、個別セッションはなく、半日の集合研修のみを3週にわけて実施しました。

1週目→ロジカルシンキング/仮説提案力編

2週目→提案資料作成編

3週目→商談プレゼン・コミュニケーション編

実は同じ研修を3か月前に同じ部門向けに開催したのですが、今回は入社１－２年目の方々メインで受講していただきました。

「顧客向けに資料はまだ作ったことがない」

「まだ提案活動はしてないが、設計書などのドキュメント作成はしている」

「提案活動はそれなりにしているが、まだ経験が浅い」

など、みなさん様々なスキルレベルでしたが、

「知らない人は知っている状態」

「知っている人は実践できる状態」

「実践している人は教えられる状態」

になることをそれぞれ目指して頂きながら研修を進めました。

終了後、受講者からは、

「以前、ロジカルシンキングやプレゼン研修を受けたことあるが、どこか遠い世界の話だと思っていた。

それが、今回の研修では、とてもなじみのある製品ベースで説明され、実際の資料のBefore⇒Afterもたくさん見ることができて、

自分の業務でどう活用すれば良いのかが分かりました！さっそく実践してみます」

という感想を多くいただきました。

ロジカルシンキング研修や資料作成研修はどの企業でも実施しているので、皆さんも一度は受講したことあるかと思います。

ただ、汎用的なロジカルシンキングのフレームワークや資料作成の手法だけを聞いても、まだ実務経験が浅い若手社員の皆さんからすると、イメージが湧きづらいのです。

研修内容が自分の業務と繋がらないと、折角学んでも、それをどう活用すれば良いのかが分からないので、「研修で聞いて終わり」になってしまいます。

フルカスタマイズだからこそ出来る弊社のプログラムは、顧客企業の業種、製品・サービスにあわせて研修内容を作るので、実務経験が少ない若手社員の方々にも、理解しやすく、腹落ちするのだとあらためて実感しました。

受講くださった若手の皆さんの業務がどんどん飛躍するよう、今後も全力でサポートしたいと思っています。

この度はありがとうございました。